Finance & RH Support 100%

Michael Page Switzerland

Montreux

Apporter un soutien efficace aux activités de finance et de ressources humaines.

Details

Description

Le poste de FINANCE & RH SUPPORT 100 % pour une durée de 3 mois vous offre l'opportunité d'apporter un soutien efficace aux activités de finance et de ressources humaines. Ce rôle temporaire situé à Chailly-Montreux est idéal pour un(e) professionnel(le) organisé(e) et orienté(e) vers les solutions.

Missions

En tant que FINANCE & RH SUPPORT, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Gérer les tâches administratives liées aux finances et aux ressources humaines;
  • Assurer le suivi des factures, des paiements et des rapprochements bancaires;
  • Participer à la préparation des documents comptables et financiers;
  • Soutenir les activités de recrutement, y compris la gestion des candidatures et la planification des entretiens;
  • Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés;
  • Collaborer avec les équipes pour garantir la conformité aux réglementations locales;
  • Fournir un soutien administratif général au département COMPTABILITÉ & FINANCE;
  • Contribuer à l'amélioration des processus administratifs internes.

Profil du candidat

En tant que FINANCE & RH SUPPORT, vous avez le profil suivant :

  • Formation en comptabilité, finance ou gestion des ressources humaines;
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit;
  • Solides compétences en organisation et en gestion des priorités;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels RH/financiers;
  • Esprit d'analyse et attention aux détails;
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Conditions et Avantages

Notre client vous offre :

  • Un contrat temporaire à 100 % pour une durée de 3 mois à Chailly-Montreux;
  • Une expérience enrichissante au sein du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING;
  • Un environnement de travail structuré et professionnel;
  • Une opportunité de contribuer à des projets variés et stimulants.

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Posted here on 25/06/2026