Sachbearbeiter/in Finanzen & HR (60% - 80%)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Finanzabteilung in allen Bereichen (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Führung Hauptbuchhaltung, etc.)
• Sie unterstützen die Personalabteilung in allen Bereichen (Mitarbeiter-Lifecycle, Payroll, Recruiting, Sozialversicherungen, Zeiterfassungssystem, etc.)
• Ansprechperson für Mitarbeiter und Vorgesetzte bei allen administrativen Finanz- und HR-Fragen
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Abteilungen bezüglich Digitalisierung, Werte und Führung

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung EFZ abgeschlossen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Finanzen und/oder HR und können eine mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen vorweisen
• Sie haben ein Flair für Zahlen und sind sich gewohnt selbständig und genau zu arbeiten in einem KMU
• Gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit MS Business Central und SwissSalary von Vorteil
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Sie besitzen ein souveränes und ruhiges Auftreten und handeln kundenorientiert, lösungsstark und entscheidungsfreudig
• Sie sind flexibel und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick

Wir bieten

• Eine vielseitige und interessante Herausforderung in einem spannenden, lebhaften und regionalen Umfeld
• Einen modernen Arbeitsplatz in unserem erfolgreichen Familienunternehmen, welches sein tägliches Handeln an den fünf Werten: Wertschätzung, Freude, Ausdauer, Innovation und Vertrauen ausrichtet
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Gratis Parkplätze, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiteranlässe, Treibstoffrabatt, kostenloses Obst, uvm.
• 24h Zugang zu einem Fitnessraum (in Brugg AG)
• Leistungsgerechte Vergütung