Deine Rolle

Als Finance und Payroll Lead übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere Buchhaltungs- und Lohnmandate. Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Kundinnen und Kunden, führst Mandate eigenständig und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles sauber läuft: von der laufenden Buchhaltung über die Lohnverarbeitung bis zum Jahresabschluss.

Was dich erwartet

• Eigenverantwortliche Betreuung eines vielfältigen KMU-Mandantenportfolios
• Führung der Finanzbuchhaltung inkl. MWST-Abrechnungen und Jahresabschlüssen nach OR (Swiss GAAP FER von Vorteil)
• Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresendarbeiten
• Erstellung von Reportings, Budgets und Forecasts für deine Mandate
• Betriebswirtschaftliche Beratung der Kundschaft als Sparringpartner in Fragen zu Buchhaltung, Löhnen, Sozialversicherungen, Rentabilität und Liquidität
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse, Tools und Automatisierungen
• Fachliche Anleitung von Junior-Mitarbeitenden
• Begleitung von Steuerprüfungen und statutarischen Revisionen deiner Mandate

Was du mitbringst

• Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis (Treuhand, Rechnungswesen oder Sozialversicherungen) oder gleichwertiger Weiterbildung (zwingend)
• 3 bis 7 Jahre Berufserfahrung in einem Treuhandunternehmen oder in vergleichbarer Funktion (zwingend)
• Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im Rechnungswesen, Mehrwertsteuerrecht und Lohnwesen
• Erfahrung in der Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuer
• Erfahrung im Controlling, in der Budgetierung und im Reporting für KMU
• Sicherer Umgang mit cloudbasierter Buchhaltungssoftware (z. B. bexio, RunMyAccounts) und Payroll-Systemen (z. B. Infinity)
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Freude am direkten Kundenkontakt
• Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse
• Lust auf Verantwortung, Mitgestaltung und ein digitales Arbeitsumfeld

Was wir bieten

• Moderne, vollständig digitalisierte Arbeitsumgebung mit Cloud-Buchhaltung und KI-gestützten Tools
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Modernes, helles Office im Circle mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Lounge-Ecke und gut bestückter Kaffeebar
• 5 Wochen Ferien
• Großzügiges Weiterbildungsbudget (Fachausweis, Diplom, CAS)
• Spannende, abwechslungsreiche Mandate statt Fliessbandarbeit
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, echte Mitgestaltung
• Zentrale Lage in Zürich, gut erreichbar mit ÖV
• Faire Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Regelmäßige Teamevents, die den Namen verdienen