Mandatsleiter*in Treuhand

Du stellst die ordnungsgemäße Rechnungslegung der betreuten Kundenbuchhaltungen sicher und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Franchisepartner. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen, um unsere Dienstleistungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Was du bewegst

• Selbstständige Führung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung der Mandanten nach Rechnungslegungsstandards
• Selbstständige Führung der Lohnbuchhaltungen, sowie allgemeiner Personaladministration, inklusive Jahresendverarbeitung und Deklarationen, Erstellung von Lohnausweisen
• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von periodischen Berichten und Analysen
• Erstellung von Jahresrechnungen, Steuerdeklarationen und MWST Abrechnungen
• Überwachung des e-Workflows sowie der Abschlusstermine

Was du mitbringst

• Bildung: Eidg. Fachausweis
• Fachrichtung: Treuhand oder Finanzen/RW
• Berufserfahrung: 2-4 Jahre im Bereich Hauptbuch und/oder Lohnbuchhaltung
• Gute Kenntnisse Buchführung nach OR
• Selbstständigkeit
• IT-Affinität
• Exaktheit, Zuverlässigkeit
• Speditive Arbeitsweise
• SAP- und MS Office-Kenntnisse
• Kenntnisse oder Erfahrung in Personaladministration und Sozialversicherungen (Sachbearbeiter Personalwesen/HR)
• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
• Handy-Abo: Vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo mit digitec connect oder Swisscom.
• Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
• Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
• Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben.
• Am Geburtstag: Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen.
• Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Frau Bechtiger
HR Business Partner