Ihre Herausforderung

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen
• Jahresabschlüsse und MWST-Abrechnungen sicherstellen
• Cash Management, Forecast, Budget und Finanzberichterstattung an die Direktion und den Stiftungsrat
• Gesamtverantwortung für das Personalwesen insb. Administration (Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen) für Festangestellte und Lehrpersonen
• Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Vollkostenrechnungen und Finanz Reporting für die Staatsbeiträge der jeweiligen Kantone
• Entwicklung von Führungskennzahlen und Förderung der Digitalisierung im Bereich Finanzen
• Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden der Abteilung

Ihre Kompetenz

• Abschluss mit Schwerpunkt Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Lohnadministration
• fundierte Prozesskenntnisse in HR und Payroll
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse – ösischkenntnisse von Vorteil
• Versiert im Umgang mit Abacus und MS-Office idealerweise auch mit Tocco sowie IT Affinität für Automatisierungsvorhaben
• Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Resilienz

Ihre Perspektiven

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung der sfb
• Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
• Eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten