Deine Chance auf Entwicklung bis zur Stv. Leiter/-in Finanzen/HR!

Dein Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Mithilfe Lohnverarbeitung
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungsläufe und Mahnwesen
• Offertwesen und Kreditorenkontrolle
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Betreuung Telefonzentrale und Empfang als Stv. bei Abwesenheiten

Dein Profil “need to have”

• Kaufmännische Ausbildung EFZ
• Weiterbildung Sachbearbeiter/in Personal und/oder Rechnungswesen
• Qualifizierte und routinierte MS-Office-Kenntnisse/IT-Affinität
• Hohe Einsatzbereitschaft, aktives Verhalten sowie strukturierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Dein Profil “nice to have”

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Anwendererfahrung mit ABACUS und/oder SORBA

Unsere Pluspunkte

• Herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel

Frau , Leiterin Finanzen/HR, beantwortet gerne deine Fragen unter .