Fachspezialist Lohnbuchhaltung 80% - 100% (m/w/d)

Fachspezialist Lohnbuchhaltung 80% - 100% (m/w/d)

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Rolle:

Korrekte Löhne, saubere Sozialversicherungsprozesse und zufriedene Mitarbeitende: Genau dafür stehst du in deiner neuen Funktion. Unser ROCKEN Partner ist eine renommierte Gesundheitsinstitution mit mehreren Standorten in der Region Luzern und verstärkt sein zentrales HR-Team. Als Fachspezialist Lohnbuchhaltung arbeitest du an der Schnittstelle von Lohn, Sozialversicherungen und Personaladministration und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung der Prozesse ein.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache
• Eine Kultur, die Wertschätzung lebt und dir Freiraum lässt
• Starke Sozialleistungen: Der Arbeitgeber übernimmt die KTG-Prämie und zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge
• Gezielte Förderung durch attraktive Weiterbildungen
• Kinderkrippe direkt vor Ort
• Personalrestaurant, Fitnessraum und Schwimmbad
• Ein zusätzlicher freier Tag als Dankeschön ab dem dritten Dienstjahr

Verantwortung:

• Du betreust den gesamten administrativen Lohnzyklus in SAP HCM S/4: Eintritte, Austritte, Stammdaten und variable Mutationen
• Du kümmerst dich um Taggelder aus UVG, KTG, EO und IV sowie um Quellensteuern und Familienzulagen
• Du unterstützt beim Jahresendabschluss im Payroll und bei den jährlichen Deklarationen an die Sozialversicherungen
• Du bereitest Statistiken, Auswertungen und Reports auf
• Du beantwortest administrative HR-Fragen der Mitarbeitenden und übernimmst ergänzende Aufgaben in der Personaladministration
• Du bringst dich in die Optimierung der HR- und Payroll-Abläufe ein und hältst Prozesse sauber dokumentiert.

Qualifikationen:

• Basis deines Werdegangs ist eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in Payroll oder HR, etwa den Fachausweis Sozialversicherungen oder HR
• Du verfügst über mehrjährige Praxis in Payroll und/oder Sozialversicherungen
• Mit IT-Anwendungen gehst du routiniert um; Erfahrung mit SAP ist ein Vorteil
• Präzision, Struktur und Diskretion zeichnen dich aus, und wiederkehrende Monatsfristen bringen dich nicht aus dem Takt
• Du sprichst sehr gut Deutsch, bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team