Deine Aufgabe

Als Junior-Mandatsleiter/in entwickelst du dich Schritt für Schritt hin zur selbständigen Führung von Treuhandmandaten. Dabei lassen wir dich nicht einfach ins kalte Wasser springen. Du arbeitest eng mit erfahrenen Mandatsleitenden und unseren Partnern zusammen und übernimmst mit zunehmender Erfahrung und fachlicher Entwicklung mehr Verantwortung.

Je nach deinem bisherigen Erfahrungsstand betreust du erste kleinere Mandate bereits selbstständig oder übernimmst schrittweise mehr Verantwortung innerhalb grösserer Kundenmandate. Dabei arbeitest du nicht nur für klassische Schweizer KMU. Unser Kundenportfolio entwickelt sich laufend weiter und umfasst zunehmend auch wachstumsstarke Unternehmen, anspruchsvollere Unternehmensstrukturen und Mandate mit internationalen Fragestellungen.

Zu deinem Aufgabenbereich gehören insbesondere:

• Mitarbeit bei der Betreuung von KMU-Mandaten
• schrittweise Übernahme eigener Kunden und Mandate
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
• Vorbereitung und zunehmend selbstständige Durchführung von Kundenbesprechungen
• Mitarbeit bei Unternehmensgründungen, Kapitaländerungen und weiteren unternehmerischen Fragestellungen
• je nach Erfahrung Mitarbeit bei komplexeren Beratungsprojekten und internationalen Sachverhalten
• enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mandatsleitenden und unseren Partnern
• Mitgestaltung unserer digitalen Prozesse und unserer weiteren Unternehmensentwicklung

Unser Ziel ist klar: Du sollst dich fachlich und persönlich so weiterentwickeln, dass du zunehmend selbstständig Mandate führen und deine Kundinnen und Kunden ganzheitlich begleiten kannst. Wie schnell du zusätzliche Verantwortung übernimmst, hängt nicht von einem starren Karriereplan ab, sondern von deiner Erfahrung, deiner Entwicklung und davon, wie viel Verantwortung du übernehmen möchtest.

Was wir suchen

Wir suchen keine fertige Mandatsleiterin und keinen fertigen Mandatsleiter. Aber jemanden, der den nächsten fachlichen Schritt bereits bewusst eingeschlagen hat und sich zur Mandatsleitung entwickeln möchte.

Du bringst mit:

• eine kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung in der Treuhandbranche oder eine vergleichbare fachliche Grundlage
• eine laufende Weiterbildung zum Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen oder ein laufendes relevantes Studium an einer Fachhochschule
• praktische Erfahrung im Treuhand und gute Grundlagen in der Finanzbuchhaltung
• erste Erfahrung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• gute Grundlagen im Schweizer Rechnungswesen und Steuerrecht
• Freude daran, zunehmend direkten Kundenkontakt und Verantwortung zu übernehmen
• Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft, Neues zu lernen
• Interesse an digitalen Arbeitsweisen und neuen Technologien

Entscheidend ist für uns nicht, welchen Ausbildungsweg du gewählt hast. Wichtig ist, dass du dich fachlich gezielt weiterentwickelst und das Gelernte zunehmend in der Praxis anwenden möchtest.