Mandatsleiter/in Treuhand 80-100%

Einleitung

Sie bringen bereits einige Jahre Erfahrung aus dem Treuhandumfeld mit und möchten künftig mehr Verantwortung übernehmen, Kunden selbstständig betreuen und Zusammenhänge statt nur einzelne Aufgaben bearbeiten? Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Für ein modernes, digitalisiertes und wachsendes Treuhand- und Beratungsunternehmen suchen wir eine Persönlichkeit als Mandatsleiter/in Treuhand. Hier geht es nicht darum, dass Sie bereits alles können. Entscheidend ist vielmehr, dass Sie fachlich weiterkommen möchten, Verantwortung übernehmen wollen und Ihre laufende Weiterbildung nun zunehmend in der Praxis einsetzen möchten.

der Arbeit

• Sie arbeiten eng mit erfahrenen Mandatsleitenden zusammen und werden schrittweise an die selbständige Mandatsführung herangeführt.
• Sie betreuen anfänglich mit Unterstützung und nach und nach selbstständig Ihr eigenes Portfolio und sind die erste Ansprechperson für Ihre Kunden (KMU-Mandate).
• Sie begleiten diese in sämtlichen treuhänderischen Fragestellungen.
• Kundenbuchhaltungsmandate; Erstellung und Review von Jahresabschlüssen.
• Steuererklärungen.
• Betreuen von Lohnbuchhaltungsmandaten.
• Beratung in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und Unternehmensführung.
• Begleitung von Unternehmensgründungen, Umstrukturierungen, Kapitalveränderungen und Nachfolgelösungen.
• Unterstützung bei Beratungsmandaten.
• Vorbereitung und zunehmend selbständige Durchführung von Kundengesprächen.
• Mitgestaltung von digitalen Prozessen.

Das Ziel: Sie entwickeln sich fachlich und persönlich so weiter, dass Sie zunehmend in der Lage sind, Mandate eigenständig zu führen und Ihre Kunden ganzheitlich zu begleiten.

Es erwartet Sie:

• Ein tolles Team in einer positiven Atmosphäre mit Wertschätzung.
• Schöne und moderne Büros.
• 80-100% Arbeitspensum.
• 40-Stunden Woche; flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
• Moderne digitale Arbeitsprozesse.
• Aktive Unterstützung bei regelmäßigen Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein interessantes und breites Tätigkeitsgebiet, anspruchsvolle Mandate.
• Regelmäßige Team-Events.
• Attraktive Sozialleistungen.
• Leistung, Engagement und Power werden geschätzt und vergütet.
• Aufstiegsmöglichkeiten.

Wenn Sie einen Ort suchen, an dem Sie Verantwortung übernehmen, Ihr Wissen mit einbringen, wachsen sowie sich weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung (Fachausweis, Uni-/FH-Abschluss) oder in Weiterbildung dazu.
• Einige Jahre Erfahrung in der Treuhandbranche.
• Sie sind engagiert, selbständig und eigeninitiativ.
• Sie schätzen ein digitales Umfeld und interessieren sich dafür.
• Freude am direkten Kundenkontakt.
• Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken.
• Deutsch ist Ihre Muttersprache oder Sie besitzen einwandfreie Kenntnisse, von Vorteil bringen Sie Englischkenntnisse mit.
• Ihr Idealalter liegt zwischen 22 - 40 Jahren.