Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Leitung und Weiterentwicklung der Hauptabteilung Netzdienstleistungen
• Personelle und fachliche Führung von 25 Mitarbeitenden, davon 7 direkt
• Mitglied der Geschäftsleitung der Primeo Netz AG
• Verantwortung für effiziente, wirtschaftliche und ökologische Netzdienstleistungen im Drittgeschäft
• Erstellung von Offerten und Projektleitung für interne sowie externe Kundenprojekte
• Koordination von Vertriebsprozessen und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und verbundenen Unternehmen
• Sicherstellung der Trennung von Monopolleistungen und Drittgeschäft, Einhaltung regulatorischer Vorgaben
• Budget- und Umsatzverantwortung sowie Planung basierend auf KPI
• Entwicklung neuer Produkte für das Drittgeschäft, inklusive White-Label-Lösungen
• Organisation von Kundenanlässen und aktive Teilnahme an Netzsitzungen sowie Fachverbänden

Was erwarten wir von Ihnen?

• Abgeschlossene Hochschulausbildung in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt in Energieversorgung, Netzinfrastruktur oder technischer Betriebsführung
• Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Energiebranche oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Erfahrung im Drittgeschäft und fundierte Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben im Energiemarkt
• Starkes unternehmerisches und strategisches Denken
• Nachgewiesene Projektmanagement-Erfahrung und Erfolg in der Leitung technischer sowie kommerzieller Projekte
• Ergebnisorientierung mit Budget- und Umsatzverantwortung sowie KPI-Überwachung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge klar zu vermitteln und interdisziplinäre Teams zu koordinieren
• Affinität zu ökologischen und nachhaltigen Lösungen
• Belastbare, teamorientierte Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motivieren und entwickeln kann

Und was gibt's sonst noch?

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens
• Mitglied der Geschäftsleitung mit Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten
• Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
• Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team