Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung

Wir sind die DR Swiss, ein Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe, und ein wertvoller Partner auf ausgesuchten europäischen sowie internationalen Märkten. Wir bieten einem partnerschaftlich orientierten Kundenkreis seit rund einem Vierteljahrhundert zuverlässigen Non-Life-Rückversicherungsschutz.

Ihre Aufgaben zum Mitwachsen

• Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Hauptbuch (inkl. Wertschriften-, versicherungstechnischer und Betriebsbuchhaltung)
• Durchführung des Jahresabschlusses sowie Unterstützung der Jahresabschlussprüfung
• Pflege und Weiterentwicklung des Hauptbuchs inkl. Kontenplan und Accounting Manuals
• Steuerung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung und des gesamten Kostenrechnungsprozesses
• Verantwortung der Steuerrechnung und -erklärung
• Erstellung und Übermittlung regelmäßiger Berichterstattung an FINMA und SVV
• Klärung von Grundsatzfragen in Zusammenarbeit mit der externen Revision
• Enge Koordination mit Schnittstellen innerhalb der Unternehmensgruppe

Ihre Wurzeln und Stärken

• Abschluss als Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation und mehrjähriger Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Jahresabschlüssen idealerweise in einer (Rück-) Versicherung
• Sicherer Umgang mit SAP
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Kooperatives, loyales und ethisches Verhalten nach innen und außen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2/C1) wünschenswert

Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie

Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health

• Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• mindestens 25 Ferientage, ab dem 30. Altersjahr 27 und ab dem 40. Altersjahr 30 Ferientage
• Übernahme der privaten Krankenversicherung

Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits

• Pensionskasse mit großzügigem Arbeitgeber-Zuschuss
• Lunch Checks

Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development

• Unternehmenseigenes Entwicklungsprogramm
• Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)

Unbefristete Anstellung

Pensum: 80-100%

Eintrittstermin: ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Schweizergasse 21, 8001 Zürich