Ihre Chance in einer Schlüsselrolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum – mitten im Herz eines erfolgreichen KMU!

Infolge Pensionierung der Stelleninhaberin suchen wir per anfangs 2026 die geeignete Nachfolge.

Als Leiter/in Finanzen & HR übernehmen Sie eine zentrale Rolle und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen (FiBu, MWST, Jahresabschluss nach OR)
• Budgetierung, Liquiditätsplanung, Controlling und Reporting an GL und Verwaltungsrat
• Strategische und operative Leitung des HR-Bereiches (Rekrutierung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Lohnwesen)
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur und -strategie
• Schnittstelle zu externen Partnern wie Revisionsstelle, Treuhand, Behörden etc.
• Optimierung von internen Prozessen und ERP-Systemen im Finanz- und HR-Bereich
• Führung des kleinen Teams im Bereich Finanzen & HR

Ihr Profil:

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. FH, eidg. dipl. Expertin in Rechnungslegung und Controlling oder /und HR-Fachperson mit betriebswirtschaftlichem Background)
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im modernen HR-Management
• Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
• Freude an Gestaltung, Veränderung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Vertrauensvolle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Digitalisierungs-Projekten im Bereich Finanzen und Personal, IT-Affinität

Was wir bieten:

• Eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung eines etablierten KMU mit rund 60 Mitarbeitenden
• Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle

360-Talents ist eine Full Service Recruiting Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch „menschlich“ perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.