Einleitung

Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes, wachstumsorientiertes Beratungsunternehmen mit starkem regionalem Bezug, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Mandatsleiter/in Treuhand.

Sie erwartet eine vielseitige Aufgabe mit direktem Kundenkontakt, fachlicher Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team weiterzuentwickeln und den Ausbau des Standorts aktiv mitzugestalten.

der Arbeit

• Sie betreuen ein abwechslungsreiches Kundenportfolio und beraten Unternehmen kompetent in betriebswirtschaftlichen und treuhänderischen Fragestellungen.
• Sie verantworten Mandate ganzheitlich – von der Finanz- und Lohnbuchhaltung über Mehrwertsteuer bis hin zu Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuerdeklarationen.
• Sie erkennen Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickeln passende Lösungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen bei.
• Sie übernehmen eine fachliche Führungsrolle und begleiten Mitarbeitende auf Ihren Mandaten in ihrer täglichen Arbeit und ihrer beruflichen Entwicklung.
• Sie bringen Ihre Ideen ein, hinterfragen bestehende Abläufe und nutzen digitale Möglichkeiten, um Prozesse effizienter und kundenorientierter zu gestalten.
• Als erfahrene Fachperson sind Sie eine wichtige Ansprechperson für Kunden und Teammitglieder und übernehmen Verantwortung, wo sie gebraucht wird.

Was Sie erwartet:

• Viel Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung des Standorts aktiv mitzugestalten.
• Abwechslungsreiche Mandate: Statt eintöniger Routinen erwartet Sie ein vielseitiges Kundenportfolio mit unterschiedlichen Branchen und Fragestellungen.
• Entwicklung mit Perspektive: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt unterstützt – mit internen und externen Weiterbildungen sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle, Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, sorgen für zeitgemäße Rahmenbedingungen.
• Mensch & Team im Mittelpunkt: Ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, in der Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich.
• Eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung im Bereich Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Freude an Kundenkontakt sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, auch bei komplexen Fragestellungen pragmatische Lösungen zu entwickeln.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und jüngere Kolleginnen und Kollegen fachlich zu begleiten.
• Interesse an Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.