Was Sie einbringen:

• Selbstständige Führung der Kreditorenbuchhaltung – von der täglichen Erfassung eingehender Rechnungen bis zur Vorbereitung der Zahlungsläufe
• Erledigung der Personaladministration – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zutrittskontrolle
• Pflege unseres internen Dashboards sowie der elektronischen Personaldossiers
• Mitwirkung beim Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement
• Bereitstellung von Auswertungen, Dokumenten und Analysen
• Stellvertretung der Debitorenbuchhaltung
• Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
• Projektmitarbeit bei Finanz- und Digitalisierungsprojekten

Unser Beitrag an Ihre Entwicklung:

• Anspruchsvolle Fragestellungen in einer vernetzten und komplexen Firmenstruktur mit ordentlicher Revision
• Vielseitige und spannende Aufgaben in einem breiten Produkt- und Serviceportfolio
• Enge Zusammenarbeit im Team und abteilungsübergreifender Austausch
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Was Sie mitbringen:

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung Sachbearbeiter Personal / Sachbearbeiter Rechnungswesen von Vorteil
• Einige Jahre Erfahrung im Finanz- und Personalbereich eines KMU (gerne auch Wiedereinsteiger/in oder Ü50)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse gängiger Finanzapplikationen (vor allem Abacus) sowie der MS Office-Programme (vor allem Excel)
• Ausgeprägte Selbständigkeit mit strukturierter, speditiver und zuverlässiger Arbeitsweise
• Freude am Anpacken neuer und komplexer Aufgaben
• Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil

Was Sie erwartet:

• Offenes und herzliches Arbeitsklima in einem eingespielten Team, dynamische Unternehmenskultur
• Kurze Wege, viel Selbstverantwortung
• Attraktiver Bürostandort im Herzen von Zürich, selbstverständlich auch die Möglichkeit zu Home-Office
• Attraktive Sozialleistungen, z. B. im Fall eines Nichtbetriebsunfalls privat versichert, Halbtax, monatlicher Beitrag ans Mobile-Abo