Was du tun wirst

• Du verantwortest die betriebswirtschaftliche Betreuung der Verkaufsbereiche - inkl. Margenanalysen sowie Marken- und Kundenrentabilität - und agierst als Sparringspartner:in für deine internen Stakeholder
• Du führst die Umsatzplanung im Rahmen der rollierenden Planung - mit Fokus auf den deutschen Markt - und entwickelst die Prognosen gemeinsam mit dem Vertrieb weiter
• Du stellst die termingerechte Erstellung der Market Reports sowie die Einhaltung aller Reportinganforderungen während der Periodenabschlüsse sicher
• Du unterstützt die Stabilisierung und Weiterentwicklung unseres neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) und BI-Tools (z. B. SAP Analytics Cloud) und optimierst die Reporting- und Planungsprozesse laufend

Was du mitbringst

• Du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/Uni) sowie 2-4 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling oder als Finance Business Partner - idealerweise mit Schwerpunkt Commercial Finance
• Du hast bereits erste Berührungspunkte mit dem deutschen Markt gesammelt und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für länderspezifische Marktanforderungen mit
• Du kennst dich mit SAP S/4HANA und SAP Analytics Cloud (SAC) aus und bringst ein gutes Verständnis für moderne ERP- und BI-Systeme mit
• Als Business Partner agierst du proaktiv, bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, Verkaufs- und Marketingteams sowohl beratend zu begleiten, als auch fachlich herauszufordern
• Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten, deine adressatengerechte Kommunikation (auch auf Englisch) und deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
• Du bist bereit, regelmäßig nach Frankfurt zu reisen, um den engen Austausch mit unseren Kolleg:innen der Wander GmbH zu pflegen und ein tiefes Marktverständnis aufzubauen

Was wir dir bieten

• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
• Großzügiger Rabatt in unserem Fabrikladen
• Vergünstigte Reka-Checks
• Leckere Menüs in unserem Bistro
• Sportliche Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Du-Kultur