Ihre Aufgaben:

• Führung der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für drei operative Firmen.
• Verarbeitung von Lohn- und Personaladministration für ca. 50 Mitarbeitende in drei Firmen (inkl. Quellensteuer, Sozialversicherungen und Jahresenddeklarationen).
• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Mehrwertsteuerabrechnungen (in Zusammenarbeit mit dem externen Treuhänder).
• Unterstützung bei Spezialprojekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Intercompany-Abstimmungen).
• Liegenschaftsabrechnungen für rund 30 Mieterinnen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung eines KMU.
• Exakte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Bereitschaft zu monatlichen Einsätzen vor Ort in unseren operativen Betrieben.

Wir bieten Ihnen:

• Hybridmodell mit hohem Homeoffice-Anteil; physische Präsenz vor Ort ca. 1–2× pro Monat.
• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine lösungsorientierte Unternehmenskultur.
• Offen für Wiedereinsteigerinnen mit solidem Finanzhintergrund.