Stellenbeschreibung

Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen inkl. Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der MWST-Abrechnungen
Personelle Führung des Finanzbereichs sowie des Teams im Personalwesen
Die operative Finanzadministration (Debitoren/Kreditoren, Zahlungsverkehr, Buchungen) ist durch eingespielte Prozesse abgedeckt – Sie stellen die Qualität sicher und sorgen für kontinuierliche Optimierung
Entwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Reportings und Controllings (Budget, Forecasts, Ad-hoc-Analysen)
Steuerung der Finanzstrategie und Mitwirkung bei finanziellen und unternehmerischen Entscheidungsprozessen
Ansprechperson für externe Partner wie Revisionsstelle, Banken und Steuerbehörden
Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung sowie Leitung strategischer Projekte

Kompetenzen:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling (z.B. eidg. Fachausweis)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich eines KMU, idealerweise in einem technischen Umfeld
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Freude an der strategischen Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld

Perspektiven:

• Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und werteorientierten Unternehmen
• Direkter Einfluss auf finanzielle und strategische Unternehmensentscheidungen
• Moderner Arbeitsplatz in Sursee, kollegiales Team und flache Hierarchien
• Langfristige Perspektive und eine pragmatische, entscheidungsfreudige Unternehmenskultur

360-Talents ist eine Full Service Recruiting Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch „menschlich“ perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.