Leitung Finanzen und Dienste

Gestalte mit, was morgen möglich macht.

Strategisch denken. Menschen und Prozesse weiterbringen. Die Zukunft eines regional bedeutenden nergieversorgers aktiv mitgestalten.

Deine Wirkung:

Du leitest die Abteilung Finanzen und Dienste und übernimmst damit eine Schlüsselrolle in einer Organisation im Aufbruch. Du verbindest unternehmerischen Weitblick mit operativer Umsetzung. Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Dienstleistungen und stellst sicher, dass die finanziellen, personellen und administrativen Grundlagen stimmen. In einem Umfeld, das von Energiewende, Digitalisierung und Nachhaltigkeit geprägt ist, erwartet dich viel Gestaltungsspielraum – und die Chance, die Neuausrichtung des Unternehmens nachhaltig mitzuprägen.

Deine Aufgaben

• Du führst und entwickelst die neue Abteilung Finanzen und Dienste mit Budget-, Ergebnis und Qualitätsverantwortung weiter.
• Du stellst wichtige Supportfunktionen sicher – darunter IT/OT, Datenschutz, Personalwesen, Prozess- und Qualitätsmanagement, Immobilien, Risikomanagement, Versicherungen, Vertragswesen und Administration.
• Du wirkst an der Unternehmensstrategie mit und setzt Beschlüsse von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung fristgerecht um.
• Du leitest anspruchsvolle, bereichsübergreifende Projekte und entwickelst Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit Vertiefung in Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen – oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung.
• Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende kooperativ, zielorientiert und integrativ zu führen.
• Interesse an Digitalisierung, Datenanalyse und KI sowie einen sicheren Umgang mit modernen Technologien.

Darauf kannst du dich freuen

• Eine anspruchsvolle Schlüsselposition mit strategischer und unternehmerischer Mitverantwortung.
• Kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive in einer regional verankerten Organisation.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Verwaltungsrat sowie internen und externen Anspruchsgruppen.
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Energieversorgers.