Lohnbuchhalter/in (m/w/d)

Rocken®
Luzern

Verantworten Sie den gesamten Payroll-Lifecycle für Mitarbeiter.

Details

Lohnbuchhalter/in (m/w/d)

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online-Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive-Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Rolle:

Unser ROCKEN Partner ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen aus der Bauzulieferbranche, eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe, und verstärkt sein HR-Team in der Region Luzern. Gemeinsam mit drei Kolleginnen im Jobsharing verantwortest du den gesamten Payroll-Lifecycle für mehrere hundert Mitarbeitende. Du bist Ansprechperson für Lohn, Sozialversicherungen und Zeiterfassung und treibst die Digitalisierung der Prozesse aktiv voran.

Verantwortung:

  • Du wickelst die monatliche Lohnverarbeitung in Microsoft Dynamics 365 Payroll Swiss ab, inklusive Abrechnung von Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskasse.
  • Du verantwortest die Jahresendarbeiten, von Deklarationen über Lohnausweise bis zu den Abschlüssen.
  • Du bist zuständig für den gesamten Zeiterfassungsprozess inklusive Spesenmanagement in TimeTool.
  • Du berätst Mitarbeitende und bist Sparringpartner für Führungskräfte und HR Business Partner in allen Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Zeiterfassung.
  • Du stimmst die Lohnkonten mit der Finanzabteilung ab.
  • Du arbeitest partnerschaftlich mit Versicherungen und Ämtern zusammen.
  • Du bringst dich in HR-Projekte ein.

Qualifikationen:

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Lohn- und Sozialversicherungsumfeld mit.
  • Im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bist du auf dem aktuellen Stand.
  • Du behältst den Blick fürs Wesentliche, setzt klare Prioritäten und arbeitest mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Du interessierst dich für den digitalen Wandel und treibst die Digitalisierung von Prozessen dort voran, wo sie Sinn macht.
  • Interne Kundinnen und Kunden sowie externe Partner schätzen deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.