Sachbearbeitung Buchhaltung/Finanzen und Human Resources

Suchen Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich breitgefächert einzubringen und/oder sich on the Job weiterzuentwickeln?
Wir sind ein junges, wachsendes Dienstleistungsunternehmen in der Medizintechnik Branche mit Sitz in Oberkirch/Sursee (LU). Unser Fokus liegt auf minimal invasiven Behandlungsmethoden in der Wirbelsäulenchirurgie. Zu unseren Kunden gehören Spitäler und Kliniken, welchen wir Instrumente, Implantate und Biomaterialien anbieten. Unsere Kunden können auf eine individuelle Beratung, professionellen OP-Support und ein umfassendes Produktportfolio zählen, welches von einzigartigen Spitzentechnologien bis zu kosteneffizienten Lösungen reicht. Wir suchen für unser junges, dynamisches Buchhaltung/HR Team eine (oder zwei) vife und anpackende Persönlichkeit, die gerne vielseitig arbeitet. Wir sind offen, Aufgaben auf zwei Personen zu übertragen.
Start: Ab Juni oder nach Vereinbarung
Das vielseitige Aufgabenspektrum umfasst folgendes:

• Mitverantwortung für Buchhaltung, Finanzen und Controlling von mehreren nationalen und internationalen KMU-Firmen unserer Firmengruppe (insb. Kreditoren-/Debitoren, MWST-Abrechnung, Mahnwesen, Unterstützung bei Jahresabschlüssen)
• Mitverantwortung für den Lohnlauf und Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen
• Mitarbeit in Human Resources: Personaladministration, Bewerbermanagement; je nach Erfahrung und Interesse Verfassen von Stellenausschreibungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Probetagen, Firmenevents etc.
• Mitverantwortung für das betriebsübergreifende Lehrlingswesen, sowie für die Betreuung und Entwicklung der KV Lernenden in der Abteilung HR/Finanzen
• Mitarbeit bei der Verwaltung & dem Management der Betriebsimmobilie inkl. des Facility Management
• Assistenz der Geschäftsleitung, Mitarbeit bei Projekten, bei Eignung oder nach Entwicklung on the job: Stellvertretung der Leitung Buchhaltung
  Was wir erwarten:
• Abgeschlossene Ausbildung als /-frau EFZ, auch Bewerbungen von jungen Personen direkt ab der Lehre und/oder Personen 50+ sind herzlich willkommen
• Erfahrung im Bereich Buchhaltung und/oder Human Resources von Vorteil
• Sehr gute Auffassungsgabe, selbständiges, proaktives Arbeiten & Managen sowie Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Genaue, zuverlässige und speditive Arbeitsweise
• Freude an Zahlen und Menschen sowie hohe Leistungsbereitschaft und inhaltliche Flexibilität
• Effizienter Umgang mit aktuellen IT-Hilfsmitteln & MS-Office
• Sprachkenntnisse in Englisch wünschenswert
  Was wir Ihnen bieten:
• Längerfristige Arbeitsstelle in einer zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmensgruppe
• Firmenübergreifendes Einsatzgebiet mit sehr vielseitigem Aufgabenspektrum in Buchhaltung/Finanzen und Human Resources
• Möglichkeit, sich on the Job weiterzuentwickeln oder bei hohem Erfahrungsschatz entsprechend grössere Verantwortung übernehmen zu dürfen
• Sehr motiviertes, engagiertes Team mit gutem Arbeitsklima und hoher Professionalität
• Firmenstruktur, die es ermöglicht, auf Pensumsveränderungen flexibel zu reagieren und auch bei Teilzeitpensum die Möglichkeit bietet, in einem interessanten Aufgabengebiet Verantwortung zu übernehmen
  Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen für diese oder eine der weiteren Vakanzen.