Supervisor Accountant / Finance- und Human Resources (50%) im Jobsharing

Ihre Hauptaufgaben:

• Führung und Leitung der Finanzbuchhaltung sowie des Personalwesens mit direkter Verantwortung für ein Team von zwei Mitarbeitenden.
• Finanzen
  • Verantwortung für die Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung inkl. Mahnwesen
  • Controlling und Budgetplanung mit der Geschäftsleitung
  • Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit Reporting
  • Verbuchung und Bewertung der Wertschriften
  • Abstimmung und Deklaration der Mehrwertsteuer
  • Betreuung der jährlichen Revision
  • Deklaration und Rückforderung der Verrechnungssteuer
  • Erstellen von Provisionsabrechnungen für den Aussendienst
  • Kontrolle und Verbuchung von Mitarbeiterspesen
  • Abstimmung der flüssigen Mittel inkl. Bewertung der Fremdwährungen
• HR
  • Personalrekrutierung sowie Abwicklung von Ein- und Austritten
  • Gesamtes Lohnwesen
  • Gesamtes Sozialversicherungswesen inkl. Jahresdeklarationen
  • Organisation von Personalanlässen
  • Absenzenkontrolle und Ferienplanung
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen / Buchhaltung
• Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem KMU
• Abschlusssicherheit nach OR
• Fundierte Kenntnisse im Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zwingend
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Bereich Finance & HR und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, 6 Wochen Ferien, einen kostenlosen Parkplatz sowie einen eigenen klimatisierten Arbeitsplatz in einem ruhigen Zweierbüro.