Finanz- und Treuhandexperte Immobilien 100%

Kompetent begleitet. Ein Immobilienleben. Wir begleiten unsere Verbandsmitglieder w6ehrend dem gesamten Lebenszyklus von Immobilien - vom zielgerichteten Erwerb 6ber das umsichtige Halten bis hin zum optimierten Verkauf. Bei uns erhalten Sie die Chance, ihre pers6nliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld zielgerichtet zu f6rdern und ihr Potenzial optimal auszusch6pfen. Gemeinsam mit unseren Gruppengesellschaften (u. a. Dienstleistungs- und Projektgesellschaften) entwickeln wir unsere Struktur weiter.

Zur Verst6rkung unseres Teams suchen wir per sofort eine unternehmerisch denkende zugleich operativ starke Pers6nlichkeit als Finanz- und Treuhandexperte Immobilien 100%.

Ihre Aufgabengebiete

• Finanzielle Betreuung und Steuerung von Immobiliengesellschaften.
• Erstellung und Qualit6ssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschl6ssen.
• Verantwortung f6r die Hauptbuchhaltung inkl. Abstimmungen und Abschlussvorbereitung.
• F6hrung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse.
• Sicherstellung einer korrekten Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
• Erstellen von Jahresabschl6ssen und Gewinnsteuererkl6rung, Sparringpartner f6r externe Revision, SRO und FINMA.
• Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Immobilien.
• Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen f6r die Gesch6ftleitung.

Ihr Profil

• Fundierte Ausbildung im Finanz- oder Rechnungswesen (Treuh6nder/in mit eidg. Fachausweis, Universit6t/FH oder gleichwertig).
• Mehrj6hrige, fundierte Berufserfahrung im Immobilienbereich (Buchhaltung, Finanzen, Revision oder Steuern).
• Sehr gute Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung sowie Abschlusssicherheit.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Immobilienstrukturen.
• Analytische, strukturierte und unternehmerisch denkende Pers6nlichkeit.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Unsere Vorteile

• Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Immobilienmarkt Schweiz.
• Attraktives Verg6tungsmodell.
• Mitgestaltungsm6glichkeiten.
• Direkte Kommunikationswege.
• Umfassende Unterst6tzung und Beteiligung bei Weiterbildungsm6glichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Bereichernde Mitarbeiterevents und Teamausfl6ge.