Head of Accounting & Finance Transformation (w/m/d)

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das operative Accounting-Tagesgeschäft sowie die strategische Weiterentwicklung und Transformation der Accounting-Funktion innerhalb unseres Hospitality Bereichs. Du stellst die Stabilität, Integrität und Compliance aller Finanzprozesse sicher und treibst gleichzeitig die Modernisierung, Standardisierung und Automatisierung der End-to-End-Finanzprozesse voran.

Das kannst du bewegen

Operative Verantwortung Accounting & Finance

• Gesamtverantwortung für das operative Tagesgeschäft im Finanzbereich über mehrere Betriebe hinweg
• Sicherstellung korrekter, vollständiger und termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Verantwortung für die kontinuierliche Verkürzung der Abschlusszyklen (Fast-Close-Ansatz)
• Standardisierung und Qualitätssicherung des Finanzreportings gemäß USALI oder relevanten lokalen Rechnungslegungsstandards
• Leitung interner und externer Audits sowie Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden und externe Partner
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher regulatorischer Anforderungen, insbesondere MWST-/Umsatzsteuerabrechnungen, Payroll Taxes sowie weiterer hospitality-spezifischer Abgaben
• Verantwortung für Cash-, Bank- und Kreditkartenabstimmungen sowie Sicherstellung der täglichen Liquiditätsflüsse

Finance Transformation + Prozessmodernisierung

• Neugestaltung des Night-Audit- und Revenue-Reporting-Prozesses mit stärkerer Integration zwischen PMS-, POS- und ERP-Systemen
• End-to-End-Optimierung und Reengineering der Prozesse „Record-to-Report“ (R2R), „Procure-to-Pay“ (P2P) und „Order-to-Cash“ (O2C)
• Einführung und Skalierung moderner Automatisierungs- und KI-Lösungen in transaktionsintensiven Bereichen wie F&B, Rooms und Spa
• Optimierung von AP-/AR-Prozessen, E-Invoicing, Kreditmanagement und Forderungsmanagement
• Aufbau und Automatisierung interner Kontrollsysteme zur Betrugsprävention und Sicherstellung der Datenintegrität
• Implementierung moderner Reporting-, BI- und Analytics-Lösungen zur Verbesserung von Transparenz und Entscheidungsgrundlagen

Führung + Teamentwicklung

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Accounting-Teams über mehrere Standorte hinweg
• Aufbau einer leistungsstarken, transformationsorientierten Finance-Organisation
• Definition klarer Ziele, Durchführung regelmäßiger Performance Reviews sowie Förderung fachlicher und digitaler Kompetenzen
• Enge Zusammenarbeit mit Operations, IT, HR sowie weiteren Stakeholdern bei bereichsübergreifenden Initiativen
• Aktive Rolle als Change Leader bei der Einführung neuer Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen

Das bringst du mit

• Bevorzugt Masterabschluss oder professionelle Qualifikation (CPA, ACCA, CA oder vergleichbar) sowie kontinuierliche Weiterbildung in Finance Technology, Data & AI
• Fundierte Erfahrung in Accounting & Finance, davon mehrere Jahre in einer Führungsfunktion innerhalb komplexer oder multi-unit Organisationen
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Finance-Transformationen inklusive Reengineering von R2R-, P2P- und O2C-Prozessen, ERP-Systemimplementierungen sowie Automatisierungsinitiativen
• Umfassende IFRS-Kenntnisse sowie ein fundiertes Verständnis der USALI-Standards, der Rechnungslegung, von Compliance-Anforderungen und internen Kontrollsystemen
• Tiefgehende Kenntnisse moderner Finanztechnologien und Automatisierungslösungen, insbesondere ERP-Systeme (SAP S/4HANA, Oracle Fusion, NetSuite, Workday), RPA, KI-/Machine-Learning-Anwendungen, AP-/AR-Automatisierung sowie moderne Abschluss- und Reporting-Plattformen
• Sehr gute Kenntnisse von BI-/Analytics-Tools (Power BI, Tableau) sowie hospitality-spezifischen Systemen wie Opera PMS, Oracle Micros, M3 oder BirchStreet erwünscht
• Ausgeprägte Expertise in Prozessoptimierung, Automatisierung und Finance Operating Models mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Skalierbarkeit
• Starke analytische Fähigkeiten, hohe finanzwirtschaftliche Kompetenz sowie unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management über Finance, Operations und IT hinweg
• Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke sowie ausgeprägten Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten

Arbeitsort

2-3 Tage pro Woche in Andermatt oder Altdorf: der restliche Anteil ist im Homeoffice möglich.