Junior MandatsleiterIN Treuhand 60-100% mit Fachausweis od. in Ausb. / Fest

40 Jahre Erfahrung machen die Schöpfer AG zu einem absoluten Experten im Bereich der Personalberatung und Personalvermittlung. Wir sind spezialisiert auf die Bereiche Treuhand/Wirtschaftsprüfung/Steuern sowie Finanz- und Rechnungswesen und freuen uns Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt aktiv zu unterstützen.

Du möchtest im Treuhand nicht einfach Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, dein Know-how einbringen und dich fachlich weiterentwickeln? Dann könnte diese Position genau die Richtige für dich sein. Wir suchen eine/n Junior Mandatsleiter/in Treuhand (60-100%), der/die den Geschäftsführer wirkungsvoll entlastet, Reviews der Arbeiten der Sachbearbeiter/innen übernimmt und gleichzeitig Schritt für Schritt mehr Verantwortung für eigene Mandate übernehmen möchte.

Art der Arbeit

• In dieser Rolle wirst du zu einer wichtigen fachlichen Unterstützung der Geschäftsführung. Du übernimmst Verantwortung, sorgst für Qualität und kannst dein eigenes Know-how aktiv einbringen
• Review von Arbeiten anderer Sachbearbeiter/innen und Sicherstellung der fachlichen Qualität
• Selbständige Betreuung und Abschluss kleinerer Treuhandmandate
• Kundenbuchhaltungen und Erarbeiten der Abschlüsse
• Betreuen von Lohnmandaten; Lohnbuchhaltungen sowie Lohnadministration
• MWST
• Betreuen von Steuermandaten (natürliche wie juristische Steuererklärungen)
• Beratungen und Mitwirkung bei Besprechungen
• Unterstützung bei anspruchsvolleren Mandaten
• Fachliche Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen
• Entlastung des Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft
• Möglichkeit, schrittweise mehr eigene Mandatsverantwortung zu übernehmen und auszubauen
• Aktive Mitarbeit beim weiteren Ausbau, der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen

Du willst den nächsten Schritt vom Sachbearbeiter zur Mandatsleitung machen? Oder du bist bereits Junior Mandatsleiter/in und suchst ein Umfeld, in dem du mehr Verantwortung übernehmen kannst, ohne dich in einer riesigen Organisation zu verlieren? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Anforderungsprofil

• Fachausweis Treuhand oder eine entsprechende Weiterbildung, die du aktuell absolvierst oder in Planung einer Weiterbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung im Treuhandbereich und im selbständigen Erstellen von Abschlüssen
• Erfahrung in Review-Aufgaben
• Freude an Zahlen, Qualität und selbständigem Arbeiten
• Du arbeitest selbständig, zuverlässig und mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch
• Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, andere fachlich zu unterstützen und Arbeiten konstruktiv zu reviewen
• Eine unkomplizierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit
• Ihr Idealalter: 28-45 Jahre

Das erwartet dich:

• Du suchst ein Umfeld, in dem du nicht einfach eine Nummer unter vielen bist?
• Unser Kunde bietet dir ein kleines und persönliches Arbeitsumfeld in Winterthur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung
• Hier bekommst du die Möglichkeit, wirklich Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und deine Rolle entsprechend deinen Fähigkeiten auszubauen
• Das Pensum ist flexibel gestaltbar: 60-100% möglich!