Ihre Aufgaben

• Leiten eines kompetenten Teams von sechs Mitarbeitenden aus den Bereichen Finanzen, HR und IT
• Führen des gesamten Finanz- und Rechnungswesens (Hauptbuch-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlage- und Betriebsbuchhaltung)
• Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen, inkl. monatliches Reporting
• Erarbeiten von Kennzahlen und Statistiken
• Analysieren von Abweichungen und Erarbeiten von Lösungen
• Vorbereiten von Entscheidungsgrundlagen für finanzielle Belange
• Sicherstellen des internen Kontrollsystems (IKS)
• Termingerechter und korrekter Einsatz der Instrumente im Bereich Controlling und Planung
• Sicherstellen sämtlicher HR-Prozesse
• Sicherstellen eines ausreichenden Versicherungsschutzes und der Abwicklung von Schadenfällen
• Verantwortlich für IT-Fragen und Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, HR Management und IT
• Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Finanzbereich
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Offene und gewinnende Führungspersönlichkeit

Ihre Vorteile

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Funktion in einem in der Region tief verankerten Unternehmen
• Die Möglichkeit, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten und Kompetenzen eigenverantwortlich einzusetzen
• Ein motiviertes und dynamisches Team

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