Senior Finanzbuchhalter

Stellenbeschreibung

Finanzbuchhalter:in (w/m/d) 80 bis 100%

Standort: Bannwil / Bern/Solothurn (Hybrid mit Home-Office & Hub in Zürich)

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, stark expandierendes Schweizer Technologie- und Mobilitätsunternehmen mit modernem Service-Modell. Hier treffen unternehmerischer Drive und flache Hierarchien auf ein kollegiales, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Zur Verstärkung des Finanzteams suchen wir eine engagierte, zahlenaffine Persönlichkeit mit Freude an Eigenverantwortung und Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

• Selbständige Führung und Betreuung der Haupt- und Nebenbücher für verschiedene Konzerngesellschaften
• Verantwortung für den laufenden Zahlungsverkehr und die Verbuchung sämtlicher Banktransaktionen
• Führung der Anlagenbuchhaltung sowie Abstimmung und Abwicklung von Intercompany-Verrechnungen
• Erstellung termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung
• Fristgerechte Erstellung und Einreichung der periodischen MWST-Abrechnungen
• Aktive Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
• Gelegentliche Stellvertretung im Bereich Debitoren sowie Unterstützung bei Bonitätsabklärungen

Qualifikationen

Dein Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung als Fachfrau / Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis (oder aktuell in Ausbildung dazu)
• 6 bis 8 Jahre praxisnahe Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder im Treuhandwesen
• Fundierte Abschlusssicherheit und fundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungslegungsrecht
• Routinierter Umgang mit MS Excel; Kenntnisse in modernen ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics 365 Business Central) sind ein klarer Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, exakte Arbeitsweise gepaart mit Neugier und Freude am Einbringen eigener Ideen

Das Angebot

• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative ab Tag eins
• Flexibilität: Zeitgemäßes Hybrid-Modell (zwei feste Teamtage am Hauptstandort, ansonsten flexibel zwischen Zürich und Home-Office wählbar)
• Zusatzleistungen: Attraktive Mobilitätsvorteile (u. a. ÖV-Beteiligung), 25 Tage Ferien und moderne IT-Ausstattung
• Standort-Infrastruktur: Kostenfreie Parkmöglichkeiten, moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und regelmäßige Team-Events