Über uns

Die HMR Treuhand Gruppe ist eine unabhängige Treuhandunternehmung mit persönlicher Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und kurzen Entscheidungswegen.

Wir gehören bewusst keiner grösseren Treuhandgruppe und keinem internationalen Netzwerk an. Dadurch können wir eigenständig entscheiden, pragmatisch handeln und unsere Arbeitsweise so weiterentwickeln, wie es zu unseren Kundinnen und Kunden und zu unserem Team passt.

Auch bei der Digitalisierung setzen wir auf einen pragmatischen Ansatz. Wir sind noch nicht in allen Bereichen vollständig digital aufgestellt – haben in den vergangenen Jahren aber bereits viele Prozesse modernisiert und entwickeln diese laufend weiter.

Entscheidend ist für uns, dass neue Lösungen im Alltag einen echten Mehrwert bringen, datenschutzkonform sind und nicht nur eingesetzt werden, weil sie gerade im Trend liegen.

Heute arbeiten wir unter anderem mit Abacus, EBICS, AbaScan, DeepBox sowie einer eigenen Cloudlösung für den sicheren Datenaustausch. Gleichzeitig beschäftigen wir uns intensiv mit neuen digitalen Möglichkeiten und dem sinnvollen und sicheren Einsatz von KI im Treuhandumfeld.

Wir sind neugierig, offen für Veränderungen und möchten unsere Prozesse gemeinsam mit unserem Team kontinuierlich weiterentwickeln.

Dabei verbinden wir bewährtes Treuhandhandwerk mit modernen Lösungen – Schritt für Schritt und mit gesundem Pragmatismus.

Deine Rolle

Du bringst Treuhanderfahrung mit und hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wie deine konkreten Aufgaben bei uns aussehen, möchten wir gemeinsam mit dir herausfinden.

Je nach Erfahrung, Ausbildung, Interessen und Stärken kann deine Tätigkeit bei uns unterschiedlich aussehen. Möglich ist beispielsweise eine Funktion in der selbständigen Sachbearbeitung mit Entwicklungsperspektive, die Betreuung eigener Mandate oder – wenn du die entsprechende Erfahrung bereits mitbringst – eine Rolle als Mandatsleiter/in.

Das erwartet dich bei uns:

• 40h Arbeitswoche
• 5 Wochen Ferien
• grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• moderne und zunehmend digitale Arbeitsweisen
• attraktive Sozialleistungen
• Entwicklungsmöglichkeiten, die zu deinen Stärken und Zielen passen
• keine Feriensperre während der klassischen Treuhand-Hochsaison
• kurze Entscheidungswege und direkten Austausch
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit
• ein Team, das miteinander statt nebeneinander arbeitet

Anforderungen

• Berufserfahrung im Treuhand
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Englisch von Vorteil
• Abacuserfahrung

Treuhanderfahrung und Abacuskenntnisse sind für uns die Basis. Alles Weitere möchten wir lieber im persönlichen Gespräch herausfinden.